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5月11日，由郑州市人民政府主办,郑州市人力资源和社会保障局承办,河南省行政管理学会数字化人才专业委员会协办的“新时代·新发展·新征程”2023现代产业人才创新发展论坛在河南饭店会议中心成功举办。高层次人才、企业家代表汇聚一堂，省人社厅二级巡视员李喜明,市人社局党组成员、一级调研员张永兴出席并致辞。

本次论坛设置了主旨演讲和主题对话等环节，旨在促进现代产业与人才的深度融合，推动创新发展,助力郑州乃至全省经济社会高质量发展。

主旨演讲阶段，与会专家针对郑州乃至河南如何面向现代产业招才引智及人才培养积极建言献策。清华大学全球产业研究院首席专家、北京大学教授何志毅在《全球格局下的中国产业与产业人才培养》主旨演讲中指出：郑州作为河南省政治、经济、文化中心，承载着中原更加出彩的希望，承担着区域内现代产业率先崛起的时代重任。在百年未遇的大变局环境下，要认识到优秀企业家是珍稀人才、优秀企业家是重要资源；要做好优秀民营企业家、优秀国有企业家、企业家人才的培养教育，真正实现高质量经济发展，全面加强产业体系的建设，实现建设世界一流企业的愿景。

清华大学互联网产业研究院副院长兼物流产业中心主任刘大成在《数字化时代的全球产业链供应链生态变革》主题分享中，希望郑州充分发挥区位优势，在数字化时代，重构供需结构，赋能优势产业，未来能够利用好大交通、大开放、大产业、大文化、大生态的势能优势，做好成果转化。

圆桌对话环节，何志毅、刘大成等6位嘉宾针对郑州产业人才创新发展出谋划策：一是未来环境要求地区发展以稳健为基础，郑州的发展应依据地区禀赋优化改造传统优势产业；二是信息技术、人工智能等产业发展迅猛，已经是不可逆的技术发展因素，因此郑州的传统产业应该布局相关应用技术的内化，使相关产业尽早提升竞争力；三是招才引智应首先注重以“亲缘”为基础的豫籍人才的召唤，对于高端人才或特殊地位人才，可以采取柔性人才管理机制。对于专业人才更可以深入到人才供给上游，与高校、职校进行深入的学科建设；四是郑州更应该注重企业家人才的招引，通过打造更加优秀的、人性化的环境，加大科学家型企业家的引进比例，只有企业家人才的引进才能带来产业人才的发展机遇；五是打造人才发展微环境，为普遍的“大头娃娃”型企业家提供发展的哺育机制，从而呵护企业成长成熟。

近年来，郑州现代产业体系蓬勃发展，加速构建了以新一代信息技术产业、新能源汽车、生物医药、铝及铝精深加工、新材料、高端装备制造、节能环保和新能源、数字创意为主的战略性新兴产业体系，集聚了一批以信息网络产业、新能源汽车、高端装备制造业、生物医药产业等为代表的千亿级特色优势产业集群，诞生了致欧家居和超聚变两家独角兽企业；打造了以交通枢纽、金融商贸、物流会展为主导的现代服务业体系，形成了以都市农业为主导的现代农业体系，为各级各类高层次人才加速集聚郑州提供了广阔的舞台。同时，郑州积极深化人才发展体制机制改革，产业人才队伍规模持续壮大，人才总量已经突破200万，“城市年轻力指数”排名全国第五。

未来，郑州将强化引入外部高级别智囊团的力度，加强对郑州市产业与人才的深度融合，提供全面的指引提升，为郑州市实现产业跃迁做出强力的人才和智力支撑。（罗黎虹/文图）